über
Vor über 30 Jahren wurde Gardien unter dem Namen „Mania“ gegründet – als Unternehmen, das als erstes elektrische Adaptertester, die von Leiterplattenherstellern zur Überprüfung der Qualität ihrer Leiterplatten genutzt werden, herstellte. Heute sind wir ein Unternehmen, das pro Monat buchstäblich Millionen von Leiterplatten für unsere Kunden testet. Wir unterstützen weltweit Kunden aus der Automobilindustrie, dem Militär, der Telekommunikation, der Luft- und Raumfahrt, der Medizintechnik, auf Computer- und Industriemärkten, von denen viele grenzüberschreitend tätig sind.
Kurzinformation
Globales Profil mit lokaler Präsenz
30+ Jahre Branchenerfahrung im Bereich Leiterplatten
50% der weltweit größten Hersteller nutzen Gardien-Dienstleistungen
400 Mitarbeiter
in 5 Ländern
18 service centers
Annually : Fertigstellung von 52000 Aufträgen
Annually: Eingang von 150000 Bestellungen
Annually: Bearbeitung von 304 000 000 Leiterplatten
GLOBALE ZERTIFIZIERUNGEN
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DER WERT FÜR UNSERE KUNDEN
Unsere Geschichte
Seit mehr als 3 Jahrzehnten ist Gardien für führende Leiterplattenhersteller weltweit das Prüfungs- und Dienstleistungsunternehmen der ersten Wahl…
Karriere / Jobs
Gardien sucht ständig innovative und motivierte Mitarbeiter für unser Team.
Wir bieten Ihnen anspruchsvolle Projekte, ein dankbares Arbeitsumfeld und das rasanten Abenteuer von in einem dynamischen Unternehmen mit einer weltweiten Präsenz. Kommen Sie in unser Team, wir helfen, die Qualität der nächsten Generation von High-Tech-Produkte zu sichern, für einige der innovativsten Unternehmen der Welt.
Der Vorstand
Unser deutsches Büro
Unsere Leute
Kundenreferenzen
Standort
Richtlinien
Bei Gardien arbeiten wir mit festen Richtlinien und Verfahren, um zu gewährleisten, dass all unsere Geschäftsbeziehungen transparent und ethisch korrekt sind. Wir haben eine Null-Toleranz-Politik zum Thema Finanzkriminalität und wir wählen unsere Partner mit der größten Sorgfalt aus, um sicherzustellen, dass auch sie hohe ethische Standards haben und unser Ruf nicht durch unsere Zusammenarbeit mit ihnen gefährdet wird.
Gleichermaßen sieht sich Gardien den höchstmöglichen Standards hinsichtlich Offenheit, Integrität und Verantwortlichkeit verpflichtet. Im Rahmen dieser Verpflichtung erwarten wir auch, dass unsere Mitarbeiter und Partner, die ernsthafte Bedenken bezüglich irgendeines Aspekts der Arbeit von Gardien haben, auf uns zukommen und diese Bedenken äußern.
